DAP Electronicien en énergie/Electricien/Mécatronicien

Enddatum

25/10/2026

Le SIDEN se propose d’engager pour les besoins des services du Service Maintenance deux Salariés à tâche manuelle (m/f), carrière E, spécialisation DAP (Ancien CATP) Electronicien en énergie/Electricien/Mécatronicien (m/f).

Statut : Salarié à tâche manuelle

Groupe de salaire : Carrière E du contrat collectif du SIDEN

Taux d’occupation : 100 %

Horaires de travail: 7h à 12h et de 13h à 16h

Attention: avant de postuler, veuillez vous munir des documents requis, une sauvegarde n’étant pas possible.

Pièces à joindre :

Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé avec photo récente (périodes exactes des études et des professions antérieures)
Copie des certificats et diplômes d’études et de formation requis (le cas échéant une homologation du diplôme pour un diplôme étranger)
Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité
Copie de la carte d’identification de la sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg
Copie du permis de conduire B
Extrait récent du casier judiciaire Bulletin n°3 (< 3 mois)
Extrait de l’acte de naissance (< 3 mois)

Description des tâches principales:

Le candidat sera affecté à la Division de la Maintenance et du Fonctionnement (DMF), Service Réseaux d’exploitation. Les tâches seront les suivantes :

Entretien courant et maintien en service des divers ouvrages d’assainissement (stations d’épurations, stations de pompage, bassins d’orage, collecteurs, etc) ;
Travaux de nettoyage sur tous les ouvrages d’assainissement ;
Réparation et entretien des bâtiments du syndicat : travaux de peinture, de carrelage, de maçonnerie, de carottage, d'électricité, etc ;
Travailler avec : Tondeuses à gazon, tracteurs tondeuses, tondeuses frontales, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, ainsi que balayeuses, etc ;
Régulièrement prestation de permanences pendant 7 jours d’affilée (système de roulement).

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandées auprès de M. Degrand, chef de Division : a.degrand(at)siden.lu

Profil recherché:

Connaissances techniques :

Une expérience professionnelle de minimum 5 années constitue un avantage

Compétences sociales :

Bon esprit d’organisation et de coordination
Bonne capacité de travail en équipe
Motivation personnelle
Autonomie de travail
Sens de responsabilité

Connaissances obligatoires :

Maîtrise des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et allemand)
Le permis BE constitue un avantage, sinon réussite endéans 12 mois en cas d’embauche (à ses propres frais)

Conditions d’admissibilité :

Indépendamment des conditions spéciales déterminées par les lois et règlements, nul n’est admis au service s’il ne remplit pas les conditions suivantes :

être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise
jouir des droits civils et politiques
offrir les garanties de moralité requises
satisfaire aux conditions d’aptitude physique requises pour l’exercice de la fonction
satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuelles à définir.